Nos valeurs
et responsabilité d'entreprise
Skai est fière d'être une entreprise véritablement mondiale, tant sur le plan géographique que culturel. Nous vivons selon nos valeurs fondamentales et donnons à chaque employé une chance égale de réussir. Il est important pour nous d'avoir un impact positif, que ce soit au sein de notre équipe, pour nos clients ou dans les communautés locales dont nous faisons partie. À la Skai, nous nous efforçons d'être plus qu'une simple entreprise - nous voulons faire la différence.
NOS VALEURS
Nos principes directeurs en action
Humilité
Nous écoutons, apprenons et faisons preuve d'empathie à l'égard des autres, toujours.
Pour vous, cela signifie :
Votre voix est entendue, ce qui favorise des relations plus fortes et plus nombreuses, car nous cherchons continuellement à comprendre votre point de vue et vos opinions.
L'innovation
Nous ne suivons pas le peloton, nous le menons
Pour vous, cela signifie :
Nous ne suivons pas les normes du secteur, mais nous les créons, en proposant des solutions novatrices qui profitent à votre entreprise et font progresser le secteur.
La passion
Nous aimons ce que nous faisons, sachant que cela vous aide
Pour vous, cela signifie :
Nous prenons au sérieux l'amélioration de la vie des spécialistes du marketing. Notre amour sincère pour ce que nous faisons se traduit par un service exceptionnel et des résultats remarquables.
Intégrité
Nous sommes indépendants, impartiaux et guidés par la vérité.
En action, cela signifie :
Notre seul parti pris est en faveur de l'annonceur. Nous ne travaillons qu'avec des canaux qui s'engagent à préserver la vie privée et notre architecture de données sécurisées est à la fois une pratique et une promesse.
Nos choix ont un impact réel sur
sur les gens, la planète et nos communautés.
Nous prenons cette responsabilité au sérieux.
Nos choix ont un impact réel sur les personnes, la planète et nos communautés. Nous prenons cette responsabilité au sérieux.
Diversité et inclusion
Nous nous engageons à défendre la diversité, à bâtir une culture d'intégration et à créer des équipes plus équilibrées, issues de tous les horizons. Notre cadre mondial de DE&I concentre nos efforts continus à l'échelle de l'entreprise autour de quatre piliers avec des objectifs à la fois mondiaux et spécifiques à chaque région.
Passer au vert et rester durable
Pour soutenir notre engagement permanent en faveur du développement durable, nous avons lancé en 2022 un forum de l'entreprise sur le développement durable, dirigé par les employés. Ce groupe de volontaires est chargé d'évaluer notre impact, de fixer des objectifs, de créer de nouvelles initiatives et de nous demander des comptes.
"Je pense que l'une des choses que Skai fait très bien, c'est de recruter des talents qui viennent d'horizons divers... Je crois vraiment que le sens de la collaboration naît quand il y a des gens qui ont des opinions différentes et aussi des gens qui pensent comme vous".
Prathiba Ramamurthy, San Francisco
"J'ai le sentiment que les valeurs fondamentales de la Skaisont présentes dans tout ce que nous faisons ici, de la vie professionnelle quotidienne aux événements... C'est formidable de travailler dans un endroit où l'on a l'impression qu'il ne s'agit pas que de slogans, mais que c'est vraiment la vérité de notre entreprise".
Dana Peled Farkash, Tel Aviv
"Pour une entreprise technologique, il serait facile de penser que nous nous concentrons sur les algorithmes, mais nous sommes très axés sur les personnes. L'humilité est une valeur fondamentale chez nous et je pense que c'est quelque chose que les gens vivent vraiment. Nous ne considérons pas la technologie comme un simple moyen d'accélérer et d'améliorer les choses, mais plutôt comme un moyen de faciliter la vie des gens.
Jim Wasenius, New York
"Tout autour de nous, il y a beaucoup de diversité. La diversité est une évidence. Mais l'inclusion est un choix. Et Skai choisit l'inclusion. Ici, les gens travaillent ensemble et créent ensemble des choses extraordinaires. Cela fait ressortir la passion.
Tali Tzur, Tel Aviv
"J'ai passé l'après-midi à travailler avec Feast With Us, qui apporte les surplus alimentaires à des logements protégés et à des centres communautaires pour y préparer des repas... Donner quelques heures pour soutenir une cause vraiment importante et sous-financée a été une expérience formidable et une occasion de réfléchir".
James Milligan, Londres
Fiers de notre chaîne d'approvisionnement
Nous sélectionnons manuellement des fournisseurs qui partagent nos valeurs, en soutenant, dans la mesure du possible, les petites entreprises locales et les entreprises dirigées par des minorités.
Le recyclage dans nos bureaux en Israël est effectué par Social Green, une organisation qui intègre les personnes handicapées dans le marché du travail.
Les déjeuners d'équipe à Londres sont commandés auprès de partenaires de CLUBZERO qui fournissent des emballages réutilisables et recyclables afin de réduire la pollution plastique.
Les panneaux d'accueil de la Skaisont fabriqués par l'association Birkat Reut, une organisation qui promeut l'égalité des chances pour les populations ayant des besoins particuliers.
Nos fournitures de bureau et nos articles d'équipe sont toujours respectueux de l'environnement, fabriqués à partir de matériaux naturels et organiques, recyclés et durables.
Prêter main forte au niveau local et mondial
Les bureaux de Skai dans le monde entier organisent régulièrement des journées de bénévolat pour les employés afin de rendre service à nos communautés locales. Au cours des 12 derniers mois, nous avons effectué plus de 700 heures de bénévolat, de dons et d'organisation d'événements.
Le bénévolat à la Skai comprend : le nettoyage des parcs et des plages, la construction de kits de fournitures scolaires pour les étudiants à faible revenu, l'assemblage de paquets de soins pour les sans-abri, la préparation de repas sains avec des jeunes à risque, et bien d'autres choses encore.
Les cadeaux sont achetés à des organisations caritatives et à des organismes sans but lucratif.
Les partenaires à but non lucratif sont les suivants : Ronald McDonald House, KidsOut, I Can Be, HandsOn London. Girls Who Code, et un parrainage annuel avec l'athlète paralympique Moran Samuel.
Notre programme annuel de cadeaux de Noël pour les clients consiste à faire un don à une œuvre de bienfaisance de leur choix.
