Über die Position
Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben?
Skai (ehemals Kenshoo) sucht die Besten und Klügsten, um unser schnell wachsendes Team zu verstärken. Wir sind stolz auf unsere branchenführende Software für digitales Marketing, aber noch stolzer sind wir auf die Menschen, die dahinter stehen. Und genau da kommst du ins Spiel!
Skai in einem dynamischen Markt Skai , der ständig neue Möglichkeiten für Innovationen bietet. Skai liefert Lösungen für führende Marketingagenturen und Marken und arbeitet dabei mit Premium-Publishern (z. B. Amazon, Walmart, Target, Instacart und vielen anderen) zusammen. Dabei Skai besonderen Wert darauf, ein einzigartiges Erlebnis und einen Mehrwert zu schaffen, und das Produktteam spielt dabei eine Schlüsselrolle. Um den Anforderungen eines schnell wachsenden Unternehmens gerecht zu werden, Skai nach Menschen, die sich für Produkte begeistern, um unser wachsendes Team zu verstärken und die Zukunft des Online-Marketings mitzugestalten.
Deine Aufgaben:
- Als Senior-Produktmanager bei Skai wirst du die Entwicklung des „Full Funnel“-Produkts Skaileiten.
- Zu deinen Aufgaben gehört es, die Marktbedürfnisse und Trends in der gesamten Branche zu analysieren und als Sprachrohr der Kunden zu fungieren, um deren Bedürfnisse, Abläufe und Lösungsansätze innerhalb des Unternehmens zu vertreten; außerdem entwickelst du innovative, clevere und nützliche Lösungen.
- Die langfristige Produktstrategie definieren und vorantreiben, indem Kundenerkenntnisse, Marktdynamik und Geschäftsziele zu einer klaren und nachhaltigen Produktrichtung zusammengeführt werden.
- Du wirst deine Branchenexpertise ausbauen, mit führenden Marken und Agenturen, Partnern sowie den Teams aus den Bereichen Customer Success und Vertrieb zusammenarbeiten, neue Funktionen und Innovationen vorantreiben und auf Basis dieser Erfahrungen die Zukunft unserer Produkte gestalten.
- Die tägliche Arbeit beinhaltet eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Produktmanagement, Datenwissenschaftlern, UX/UI-Experten und Kollegen aus der Forschung und Entwicklung, um das Backlog und die funktionalen Spezifikationen festzulegen
Anforderungen
- Umfangreiche Erfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Display-Werbung – einschließlich der Optimierung der Zielgruppenansprache, CTV-Werbung, Kampagnenplanung und Budgetoptimierung sowie Vertrautheit mit der gesamten Customer Journey.
- Erfahrung mit Retail-Media-DSPs (z. B. Amazon DSP) ist von Vorteil.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Produktmanager mit nachweislicher Fähigkeit, hochwertige Produkte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu definieren und auf den Markt zu bringen.
- Ein tiefes Verständnis für das Kundenerlebnis und die Fähigkeit, die Lücke zwischen Statistiken und einer benutzerfreundlichen, geschäftsorientierten Oberfläche zu schließen
- Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden sowie beim Einholen von Marktfeedback.
- Projekte effektiv zu leiten und teamübergreifend innerhalb der Organisation zusammenzuarbeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit Teams im Ausland zusammenzuarbeiten und eng mit ihnen zusammenzuarbeiten.
- Kreativität und unkonventionelles Denken.
- Auftreten und Denkweise einer Führungskraft – eigeninitiativ, in der Lage, anspruchsvolle Gespräche zu führen und Skai insbesondere unsere Produktorganisation vor unterschiedlichen Zielgruppen und in verschiedenen Situationen zu vertreten.
Die Gehaltsspanne für diese Stelle liegt zwischen 140.000 und 150.000 Dollar. Die tatsächliche Höhe des Gehalts hängt von der Erfahrung, den Fähigkeiten und Kompetenzen des Bewerbers sowie von internen Gleichstellungsgrundsätzen und Marktdaten ab. Für diese Stelle gibt es zusätzliche Bonuszahlungen; alle Einzelheiten dazu erfährst du im Laufe des Bewerbungsverfahrens.
Wir sind ein langfristiger Hybrid - mit einer guten Mischung aus Heim- und Büroarbeit (drei Tage pro Woche im Büro), leidenschaftlichen und vielfältigen Teammitgliedern und einer lebendigen Unternehmenskultur.
Arbeitgeber der Chancengleichheit
Skai, Inc. ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir bei Skai glauben, dass ein vielfältiger, gerechter und inklusiver Arbeitsplatz nicht nur ein Ideal ist, das wir anstreben, sondern auch richtig, notwendig und unsere Verantwortung als Menschen. Unser vollständiges DE&I-Engagement und unser globaler Rahmen können auf unserer Unternehmenswebsite eingesehen werden und sind mit unseren Grundwerten abgestimmt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, People of Color, zweisprachigen und bikulturellen Personen sowie von Mitgliedern der lesbischen, schwulen, bisexuellen und transsexuellen Gemeinschaften. Bewerber/innen dürfen nicht aufgrund ihrer Ethnie, Religion, ihres Geschlechts, ihrer nationalen Herkunft, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer politischen Zugehörigkeit, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Hautfarbe, ihres Familienstands, ihres Gesundheitszustands, einschließlich des erworbenen Immunschwächesyndroms (AIDS) und damit verbundener Krankheiten, oder eines anderen geschützten Status diskriminiert werden. Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance ermutigen wir qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen zur Einstellung und werden diese auch berücksichtigen.
Antragsteller mit Behinderungen
Es werden angemessene Vorkehrungen getroffen, damit qualifizierte behinderte Bewerber am Bewerbungsverfahren teilnehmen können. Bitte gib deine besonderen Bedürfnisse zum Zeitpunkt der Bewerbung schriftlich an.
Skai ist ein E-Verify Arbeitgeber
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