Über die Position
Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben?
Skai ist auf der Suche nach den Besten und Klügsten, um unser schnell wachsendes Team zu verstärken. Wir sind stolz auf unsere branchenführende digitale Marketingsoftware, aber noch stolzer sind wir auf die Menschen, die dahinter stehen. Und genau da kommst du ins Spiel!
Ein strategischer Client Success Director ist verantwortlich für die Pflege und den Ausbau der Beziehungen zu unseren größten Werbekunden und Agenturen. Du fungierst als leitender Ansprechpartner für Entscheidungsträger auf Führungsebene beim Kunden und bist für die gesamte Customer Journey verantwortlich: Geschäftsstrategie, Wertversprechen, Wertumsetzung und Risikomanagement.
In dieser Rolle bist du für die Strategie und Performance deiner Kundenkonten verantwortlich, wobei der Schwerpunkt auf Retail Media liegt; außerdem unterstützt du die Bereiche Paid Search und Paid Social. Du arbeitest eng mit den für deine Konten zuständigen Client Success Managern zusammen, um die Strategie in die Praxis umzusetzen, die Kundenziele mit den Kompetenzen von Skai abzustimmen und Kundenbindung sowie Wachstum voranzutreiben. Es handelt sich um eine eigenverantwortliche Position, bei der Eigenverantwortung und Beziehungsmanagement im Mittelpunkt stehen.
Der ideale Kandidat ist eine ergebnisorientierte, beratende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Fähigkeiten im Beziehungsmanagement auf Führungsebene, echtem Geschäftssinn, Erfahrung in der Strategieentwicklung und Umsetzung im Bereich digitales Marketing sowie einem tiefgreifenden Verständnis der Performance-Media-Landschaft.
Aufgaben und Zuständigkeiten:
- Übernimm die Verantwortung für den gesamten Kundenprozess – von der Akquise über die Geschäftsstrategie und die Beziehungen zu Führungskräften bis hin zum Risikomanagement – und trete als strategischer Berater auf, der die Agenda festlegt und den Kundenbezug vorantreibt, anstatt nur auf das nächste Ereignis zu reagieren.
- Behalte den geschäftlichen Überblick über jeden Kunden in deinem Portfolio und nutze diesen, um die Akzeptanz und das Engagement zu fördern, geschäftliche Gelegenheiten zu koordinieren und Wachstumschancen zu erschließen.
- Übernimm die Verantwortung für die Wertgeschichte des Kunden – von der Erkundungsphase bis hin zur Kommunikation mit der Führungsetage: Geh über oberflächliche Ziele hinaus, setze geschäftliche Prioritäten in konkrete Ergebnisse um und kommuniziere die Auswirkungen in der Sprache des Kunden.
- Führe Kundengespräche strukturiert, mit Führungspräsenz und konsequenter Umsetzung.
- Hol dir den „Living Success Plan“, der deine Kundenziele in messbare Meilensteine, Verantwortliche und Zeitpläne umsetzt – immer auf dem neuesten Stand und vierteljährlich für deine wichtigsten Kunden überprüft.
- Leite vierteljährliche Geschäftsbesprechungen, bei denen die Auswirkungen in konkreten Zahlen, eingesparten Dollar, geminderten Risiken und erzielten Umsätzen quantifiziert werden und die mit einem Blick in die Zukunft abschließen.
- Führe für jeden Kunden eine multithreaded Beziehungskarte, in der Macht, Einfluss und Stimmung erfasst werden, und die von einem dokumentierten, aktiven Förderer aus der Führungsetage gestützt wird.
- Übernimm die Verantwortung für die CRM-Pflege und die Genauigkeit der Account-Zustandsbewertung für deinen gesamten Kundenstamm und leite Rettungspläne ein, sobald ein Account in Gefahr gerät: Beziehe den Führungskräfte-Sponsor mit ein, koordiniere interne Stakeholder und treibe Sanierungsmaßnahmen voran, um „Gelb“ noch vor „Rot“ zu erkennen.
- Arbeite eng mit den Bereichen Produkt, Vertrieb, Onboarding, Technical Account Management und Services zusammen, um Marktchancen zu nutzen, und übernehme dabei de facto die Rolle des Projektleiters, der diese Teams bei größeren Initiativen koordiniert.
- Treib die gemeinsame Kontoplanung mit den Growth Directors bei den Top-Kunden voran und übernimm die Verantwortung für das Gesprächsskript, mit dem du Growth in die Geschäftsbeziehung einführst.
- Berate zu Best Practices für Publisher und Branchen, damit Werbetreibende die Ergebnisse für ihr Unternehmen und Agenturen für ihre Endkunden maximieren können.
- Stell sicher, dass persönliche Besuche einen klaren Zweck haben – etwa QBRs, die Festlegung von Erfolgsplänen und die Abstimmung mit der Führungsetage – und jedes Mal zu einem dokumentierten Ergebnis oder einem nächsten Schritt führen.
- Fungiere als Anlaufstelle für komplexe oder produktübergreifende Probleme und treibe die proaktive Problemlösung voran, damit Probleme nicht an Zuständigkeitslücken ins Stocken geraten.
- Führe intern und extern einen proaktiven, agentenorientierten Arbeitsablauf ein und setze ihn durch: Nutze KI, um Vorbereitung, Planung, Einblicke in Kundenkonten und kundenorientierte Ergebnisse zu beschleunigen, und wende dabei stets dein Urteilsvermögen an, bevor etwas an einen Kunden weitergegeben wird.
Anforderungen
Skai Voraussetzungen:
- Leidenschaft und Hingabe
- Der Wunsch, der Beste zu sein
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
- Starke zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten - schriftlich und mündlich
- Nachweisliche Erfolge bei der Problemlösung
- Ergebnisorientiert
- Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit knappen Fristen erfolgreich zu arbeiten
Positionsanforderungen:
- B.A. oder B.S.; MBA von Vorteil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Unternehmenskundenbetreuung, Kundenbetreuung und/oder kundenorientiertes technisches Projektmanagement
- Hybrides Arbeitsmodell – 3 Tage pro Woche im Büro erforderlich
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Pflege strategischer Beziehungen zu Werbekunden oder Agenturen, einschließlich der direkten Verantwortung für den Umsatz
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Performance-Marketing in den Bereichen E-Commerce, Suchmaschinen und Social Media sowie praktische Erfahrung bei der Umsetzung und Verwaltung digitaler Kampagnen
- Nachweisliche Fähigkeit, auf allen Ebenen – einschließlich der Führungsetage und der obersten Führungsebene – glaubwürdig zu kommunizieren, zu präsentieren und Einfluss zu nehmen, gepaart mit ausgeprägten Fähigkeiten im Zuhören und im Erzählen von Geschichten
- Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung kundenorientierter, strategischer Lösungen und der Leitung von Geschäftsüberprüfungen, die messbare Ergebnisse und Gespräche über Wachstumserweiterungen hervorbringen – und nicht nur Status-Updates
- Sicherer Umgang mit KI-Tools zur Beschleunigung von Recherche, Vorbereitung und Dokumentation als zentraler Bestandteil der Tätigkeit, nicht nur als Nebenkompetenz
- Die Fähigkeit, mehrere strategische Kunden gleichzeitig zu betreuen und dabei den Beziehungen sowie den Details im CRM große Aufmerksamkeit zu widmen
- Erfahrung mit Skai oder vergleichbaren Performance-Marketing-Plattformen von Vorteil
- Bereitschaft zu bis zu 20 % Reisetätigkeit
- Zertifizierungen von Amazon, Google und/oder Meta sind ein großes Plus
Die Gehaltsspanne für diese Stelle liegt zwischen 100.000 und 110.000 Dollar. Die tatsächliche Höhe des Gehalts hängt von der Erfahrung, den Fähigkeiten und Kompetenzen des Bewerbers sowie von internen Gleichstellungsgrundsätzen und Marktdaten ab. Für diese Stelle gibt es zusätzlich eine Bonuszahlung; alle Einzelheiten dazu erfährst du im Laufe des Bewerbungsverfahrens.
Wir sind ein langfristiger Hybrid - mit einer guten Mischung aus Heim- und Büroarbeit (drei Tage pro Woche im Büro), leidenschaftlichen und vielfältigen Teammitgliedern und einer lebendigen Unternehmenskultur.
Arbeitgeber der Chancengleichheit
Skai, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir bei Skai glauben, dass die Gewährleistung eines vielfältigen, gerechten und inklusiven Arbeitsumfelds nicht nur ein erstrebenswertes Ideal ist, sondern richtig, notwendig und unsere Verantwortung als Menschen. Unser vollständigesDE&I-Engagement „ “ und unser globales Rahmenkonzept sind auf unserer Unternehmenswebsite einsehbar und stehen im Einklang mit unseren Grundwerten. Wir begrüßen und suchen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, People of Color sowie zweisprachigen und bikulturellen Personen ebenso wie von Mitgliedern der lesbischen, schwulen, bisexuellen und transgender Gemeinschaften. Bewerber dürfen nicht aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Familienstand, gesundheitlichem Zustand – einschließlich des erworbenen Immunschwächesyndroms (AIDS) und AIDS-bedingter Erkrankungen – oder aufgrund eines anderen geschützten Status diskriminiert werden. Gemäß der „San Francisco Fair Chance Ordinance“ begrüßen wir zudem qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und berücksichtigen diese bei der Einstellung.
Antragsteller mit Behinderungen
Es werden angemessene Vorkehrungen getroffen, damit qualifizierte behinderte Bewerber am Bewerbungsverfahren teilnehmen können. Bitte gib deine besonderen Bedürfnisse zum Zeitpunkt der Bewerbung schriftlich an.
Skai ist ein E-Verify Arbeitgeber
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