Über die Position

Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben?

Skai (ehemals Kenshoo) sucht die Besten und Klügsten, um unser schnell wachsendes Team zu verstärken. Wir sind stolz auf unsere branchenführende Software für digitales Marketing, aber noch stolzer sind wir auf die Menschen, die dahinter stehen. Und genau da kommst du ins Spiel!

 

Wir suchen einen Senior Marketing Operations Manager mit kaufmännischem Verstand und Datenkompetenz, der die operative Umsetzung unserer globalen Programme zur Nachfragegenerierung leitet.

Diese Position ist das Herzstück der Demand-Gen-Funktion und setzt Marketingstrategien und vierteljährliche Prioritäten in strukturierte, messbare Kampagnen um, die das Pipeline-Wachstum fördern. Du bist für die Überwachung der Kampagnenumsetzung, E-Mail-Programme, Marketingtechnologie und Datenintegrität zuständig und stellst sicher, dass Initiativen pünktlich umgesetzt, genau nachverfolgt und hinsichtlich ihrer Leistung optimiert werden.

Du wirst auch wichtige funktionsübergreifende „Big Rock“-Initiativen leiten und als operativer Leiter hinter großen Markteinführungen und umsatzsteigernden Programmen fungieren.

 

Hauptverantwortlichkeiten:

 

Kampagnenumsetzung und -koordination

  •  Leite die operative Umsetzung aller Programme zur Nachfragegenerierung und sorge dafür, dass Kampagnen präzise und konsistent erstellt, gestartet, nachverfolgt und ausgewertet werden.
  • Die GTM-Strategie und die vierteljährlichen Prioritäten in umsetzbare, mehrkanalige Kampagnen mit klaren Zeitplänen, Verantwortlichkeiten und definierten Pipeline-Zielen umsetzen.
  • Kampagnenkalender, Arbeitsabläufe und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen organisieren
  • QA-Prozesse, Dokumentation und Ausführungsstandards aufstellen und durchsetzen

 

Kampagneninfrastruktur und -systeme

  • Eigene Kampagnenarchitektur mit UTMs, Tracking-Logik und Systemintegrität
  • Erstelle und setze Kampagnenmaterialien in Marketing-Systemen ein (E-Mails, Landing Pages, Segmentierung, Zielgruppenlisten, Dashboards).
  • Arbeite eng mit RevOps bei der Attribution und Datenanpassung zusammen, während du die Verantwortung für die Marketingumsetzung behältst.

 

Leistung & Verantwortung für die Pipeline

  • Kampagnen-KPIs, Pipeline-Beiträge und Optimierungspläne auf Kanalebene verwalten
  • Sorg dafür, dass das Demand-Gen-Team einheitliche Berichte macht und die Leistung gut sichtbar ist.
  • Betriebslücken erkennen und skalierbare Verbesserungen umsetzen

 

Budget- und Ressourcenmanagement

  • Kampagnenbudgets, Zeitplanung, Lieferantenmanagement und Ausgabenverfolgung im Blick behalten
  • Sorg dafür, dass die Ausgaben effizient verteilt werden, damit die Pipeline- und Umsatzziele erreicht werden.
  • Verfolge die Leistung im Vergleich zur Investition, um die ROI-Verantwortlichkeit und die vierteljährliche Planung zu unterstützen.

 

Technologie & GTM-Unterstützung

  • Nutze Automatisierung, Intention und moderne GTM-Tools, um Targeting und Segmentierung zu verbessern.
  • Systeme und Prozesse immer weiter verbessern, um ein skalierbares Wachstum zu unterstützen

Anforderungen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen B2B-Nachfragegenerierung, Wachstumsmarketing oder Marketingoperationen in einer SaaS-Umgebung
  • Bewährte Erfahrung in der Durchführung und Koordination von Multi-Channel-Kampagnen über bezahlte Medien, Events, Webinare, ABM und E-Mail-Marketing
  • Starke operative Disziplin mit der Fähigkeit, Kampagnenaufbau, Tracking-Architektur, Budgets und Leistungsberichte selbstständig zu verwalten
  • Praktische Erfahrung mit Marketing-Automatisierungsplattformen, CRM-Systemen und Attributions-/Berichtstools
  • Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von E-Mail-Nurture- und Lifecycle-Programmen
  • Eine datengetriebene Denkweise mit der Fähigkeit, die Leistung zu analysieren, Pipeline-KPIs zu verwalten und Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen
  • Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig in einem schnelllebigen Umfeld zu managen
  • Erfahrung mit modernen GTM- und signalbasierten Targeting-Tools (z. B. Clay, HockeyStack, Enrichment-Plattformen) wäre super.
  • Gute Präsentationsfähigkeiten, einschließlich fortgeschrittener Kenntnisse in PowerPoint und Google Slides für die Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung

 

Wir sind ein langfristiger Hybrid - mit einer guten Mischung aus Heim- und Büroarbeit (drei Tage pro Woche im Büro), leidenschaftlichen und vielfältigen Teammitgliedern und einer lebendigen Unternehmenskultur.

 

Das Gehalt für diese Stelle liegt zwischen 100.000 und 110.000 Dollar. Wie viel du genau verdienst, hängt von deiner Erfahrung, deinen Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie von internen Gleichstellungs- und Marktdaten ab. Für diese Stelle gibt's noch eine zusätzliche Bonusvergütung. Alle Details dazu erfährst du während des Bewerbungsprozesses.

 

Arbeitgeber der Chancengleichheit

Skai, Inc. ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir bei Skai glauben, dass ein vielfältiger, gerechter und inklusiver Arbeitsplatz nicht nur ein Ideal ist, das wir anstreben, sondern auch richtig, notwendig und unsere Verantwortung als Menschen. Unser vollständiges DE&I-Engagement und unser globaler Rahmen können auf unserer Unternehmenswebsite eingesehen werden und sind mit unseren Grundwerten abgestimmt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, People of Color, zweisprachigen und bikulturellen Personen sowie von Mitgliedern der lesbischen, schwulen, bisexuellen und transsexuellen Gemeinschaften. Bewerber/innen dürfen nicht aufgrund ihrer Ethnie, Religion, ihres Geschlechts, ihrer nationalen Herkunft, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer politischen Zugehörigkeit, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Hautfarbe, ihres Familienstands, ihres Gesundheitszustands, einschließlich des erworbenen Immunschwächesyndroms (AIDS) und damit verbundener Krankheiten, oder eines anderen geschützten Status diskriminiert werden. Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance ermutigen wir qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen zur Einstellung und werden diese auch berücksichtigen.

 

Antragsteller mit Behinderungen

Es werden angemessene Vorkehrungen getroffen, damit qualifizierte behinderte Bewerber am Bewerbungsverfahren teilnehmen können. Bitte gib deine besonderen Bedürfnisse zum Zeitpunkt der Bewerbung schriftlich an.

 

Skai ist ein E-Verify Arbeitgeber

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