Über die Position
Über Ska
Skai ehemals Kenshoo) ist eine führende Omnichannel-Marketingplattform, die fortschrittliche KI und maschinelles Lernen nutzt, um datengestützte, intelligente Lösungen im Bereich Performance-Media bereitzustellen. Das ermöglicht eine intelligentere Entscheidungsfindung, mehr Effizienz und maximale Renditen – ein Umsatztreiber für Unternehmen auf der ganzen Welt. Zu den Partnern zählen Google, Meta, Amazon, Microsoft und viele mehr. Jedes Jahr werden auf der Skai™-Plattform Werbeausgaben in Höhe von rund 10 Milliarden US-Dollar verwaltet. Das Unternehmen wurde 2006 gegründet und beschäftigt heute 700 Mitarbeiter. Wir arbeiten hybrid mit einer tollen Mischung aus Homeoffice und Büroarbeit.
Was wirst du tun?
Als Director of AI Enablement bist du eine wichtige Führungskraft, ein Visionär und die treibende Kraft hinter der Einführung und Integration modernster KI-Technologien bei Skai. Deine Aufgabe ist es, ein Team aus Ingenieuren und Innovatoren zu leiten, das das Unternehmen an der absoluten Spitze der KI-Revolution hält und dabei GenAI, Automatisierung und agentische Arbeitsabläufe systematisch nutzt, um die Geschwindigkeit und die Fähigkeiten unseres Unternehmens radikal zu steigern.
Wir suchen einen erfahrenen Gruppenleiter – jemanden mit Unternehmergeist, einer mutigen Vision und den Führungsqualitäten, um den Wandel im KI-Stack voranzutreiben. An der Spitze eines talentierten Teams aus technischen Spezialisten wirst du als unser Chefscout und Architekt für interne KI-Innovationen fungieren. Du wirst neue KI-Tools auf dem Markt bewerten, herausfinden, was wirklich funktioniert, den Arbeitsabläufen unserer Mitarbeiter genau zuhören und die durchgängige Umsetzung von KI-Lösungen leiten, die Skai neu definieren.
Im Rahmen deiner Tätigkeit bist du für Folgendes zuständig:
- Teamführung & Personalmanagement: Ein leistungsstarkes Team (einschließlich Pod-Leiter und Spezialisten) leiten , betreuen und ausbauen und dabei Innovation und hervorragende Umsetzung fördern.
- Die KI-Strategie und -Vision Skaivorantreiben: Eine übergeordnete Roadmap definieren, um GenAI und fortschrittliche KI-Tools in unsere täglichen Abläufe und Ökosysteme zu integrieren.
- Umsetzung unternehmerischer Projekte: Als „Macher“ agieren – erste Ideen in konkrete KI-Projekte umsetzen und diese von schnellen PoCs bis zur vollständigen operativen Einführung vorantreiben. Kontinuierlich globale KI-Tools und Frameworks für autonome Agenten recherchieren.
- Hört unseren Teams zu und ermittelt den Bedarf: Arbeitet mit internen Teams zusammen , um Arbeitsabläufe und Engpässe zu verstehen, und setzt das Feedback in umsetzbare KI-Initiativen um, die die Effizienz steigern.
- Funktionsübergreifende & Matrix-Führung: Treibe die Einführung von KI und den kulturellen Wandel voran, indem du die Abstimmung zwischen F&E, Produktentwicklung, Betrieb und den Geschäftsbereichen sicherstellst.
Anforderungen
- Nachgewiesene Management- und Führungserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung einer Gruppe von technischen Teams oder Einzelpersonen.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich KI-Technologie und Scouting: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der intensiven Auseinandersetzung mit KI-Konzepten. Ein solides praktisches Verständnis von GenAI, Prompt Engineering und agentischer Orchestrierung (Kontext-Ebenen, Tools, Sicherheitsvorkehrungen) ist unerlässlich, ebenso wie die nachgewiesene Fähigkeit, externe Tools zu bewerten.
- Unternehmerische Denkweise & „Can-Do“-Einstellung: Nachgewiesene Fähigkeit, bei unklaren Projekten die volle Verantwortung zu übernehmen und eine übergeordnete Vision eigenständig in die Tat umzusetzen.
- Organisationsausbau und strategische Ausrichtung: Nachgewiesene Erfolge beim Ausbau von Entwicklungs- und Innovationsteams, bei der Ausrichtung von Ressourcen auf Geschäftsziele und bei der Zusammenarbeit mit der Plattformentwicklung in großem Maßstab.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten: Einerseits die Fähigkeit , interne Bedürfnisse genau zu erfassen, und andererseits die Fähigkeit, komplexe KI-Roadmaps für nicht-technische Führungskräfte weltweit verständlich darzustellen.
- Erfahrung in globalen SaaS-/High-Tech-Unternehmen: Sehr erwünscht. Erfahrung im Umgang mit schnelllebigen, sich ständig weiterentwickelnden Umgebungen, in denen schnelle Entwicklung und agile Methoden im Vordergrund stehen.
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