Über die Position

Wer sind wir?

Skai (ehemals Kenshoo) ist eine führende Omnichannel-Marketingplattform, die fortschrittliche KI und maschinelles Lernen nutzt, um intelligente Lösungen auf der Grundlage von Daten mit Performance-Medien zu liefern, die eine intelligentere Entscheidungsfindung, höhere Effizienz und maximale Erträge ermöglichen - und damit die Einnahmen von Unternehmen auf der ganzen Welt steigern. Zu den Partnern gehören Google, Meta, Amazon und Microsoft und viele mehr. ~Jährlich werden über die SkaiTM -Plattform Werbeausgaben in Höhe von 7 Mrd. USD verwaltet.

Wir wurden 2006 gegründet und sind 700 Mitarbeiter stark. Wir arbeiten hybrid und haben eine gute Mischung aus Heim- und Büroarbeit.


Was wirst du tun?

Als DevEx-Teamleiter bei Skai bist du dafür verantwortlich, die Produktivität, Effizienz und Zufriedenheit der Entwickler im ganzen Unternehmen deutlich zu verbessern. Du legst die strategische Roadmap für das Team und die Plattform fest und setzt sie um, wobei du dich auf die Entwicklung benutzerfreundlicher Plattformen, Dienste und Automatisierungen rund um Infrastruktur, Softwareentwicklungszyklen und Organisationstools konzentrierst, um die allgemeine Entwicklungsgeschwindigkeit zu verbessern. Diese Position erfordert eine Mischung aus praktischem technischem Fachwissen, strategischer Weitsicht und starker Führungskompetenz, um eine Kultur der entwicklerorientierten Exzellenz voranzutreiben.


Hauptverantwortlichkeiten: 

  • Leitung der DevEx-Strategie und -Vision: Leg die langfristige Roadmap für Entwicklertools, -erfahrungen und -plattformen fest, pass auf, dass alles mit den Unternehmenszielen übereinstimmt, und bleib über Branchentrends auf dem Laufenden.
  • Entwicklung von Tools und Plattformen: Du kümmerst dich um die Entwicklung und Wartung von wichtigen Tools für Entwickler, KI-Fähigkeiten, CI/CD-Pipelines und Infrastruktur-Automatisierungsdiensten, wobei der Fokus auf maßgeschneiderten Lösungen für die Bedürfnisse des Unternehmens liegt.
  • Plattform-Engineering: Entwickle skalierbare Lösungen, die auf regelmäßigem Feedback und den Bedürfnissen der Organisation basieren. Definiere, verfolge und baue Beobachtbarkeit in Bezug auf Plattformnutzung, Auslastung, Kosten und Engpässe auf.
  • Entwicklerförderung und Workflows: Du bist die Hauptschnittstelle zwischen Entwicklern und der Infrastrukturorganisation und sorgst dafür, dass alle Bedürfnisse erfüllt werden. Dazu gehören die Optimierung des Onboardings, die Förderung von Codierungsstandards und die Überwachung der Erstellung hochwertiger Dokumentationen und Schulungsressourcen.

Anforderungen

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung eines DevEx-Teams.
  • Fähigkeit, Leute zu leiten und zu betreuen: Ich hab schon Erfahrung damit, ein Team von Ingenieuren zu leiten, mit Fokus auf technische Anleitung, berufliche Weiterentwicklung und Projektdurchführung.
  • Kenntnisse über SDLC-Tools (Software Development Life Cycle): Du hast ein gutes Verständnis und praktische Erfahrung mit CI/CD-Systemen, Test-Frameworks und modernen Entwicklungsumgebungen (z. B. lokale Umgebungen für Dienste, IDE-Optimierung, KI-Integrationen).
  • Kenntnisse in Plattform-Engineering und Infrastruktur: Erfahrung mit der Automatisierung der Infrastrukturbereitstellung und der Verwaltung von E2E-Plattformen für Microservices und serverlose Anwendungen mit integrierten Observability- und IaC-Tools.
  • Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit: Du hast super Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Entwickler- und Infrastrukturteams, um die Bedürfnisse der Entwickler in den gesamten Produktentwicklungsprozess einzubringen.
  • Cloud Native: Erfahrung mit der Verwaltung von Produktionsumgebungen in Cloud-Setups (AWS) 


Vorteile: 

  • Erfahrung mit DevEx/Plattform-KPIs: Hast schon mal KPIs für die Unternehmensleistung/-geschwindigkeit und Entwicklerzufriedenheit definiert und verbessert.
  • Du kennst dich mit bestimmten Tools/Technologien aus: Erfahrung mit Remote-Umgebungen (Coder), Entwicklerportal/Servicekatalog, Feature-Flags-Managementsystemen, CI/CD-Tools (ArgoCD, Jenkins/Github Actions) oder ähnlichen internen Entwicklerplattformen.
  • Bewährte Fähigkeiten in den Bereichen Dokumentation und Schulung: Erfahrung in der Erstellung hochwertiger, leicht zugänglicher Dokumentationen und der Entwicklung von Schulungsinhalten (Tutorials, Workshops) für Entwickler.
  • Starkes Engagement in der Community: Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von internen oder externen Entwickler-Communities.

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