À propos du poste
À propos du poste
Skai est à la recherche des meilleurs et des plus brillants pour rejoindre notre famille. Nous sommes fiers de notre logiciel de marketing numérique, leader sur le marché, mais nous sommes encore plus fiers des personnes qui se trouvent derrière. C'est là que vous intervenez !
La Skai travaille sur un marché dynamique qui offre constamment de nouvelles opportunités d'innovation. En fournissant des solutions aux agences de marketing et aux marques les plus importantes et en établissant des partenariats avec des éditeurs de premier plan (par exemple Amazon, Walmart, Meta, Tiktok, Instacart, Google et bien d'autres), la Skai met l'accent sur une expérience et une valeur différenciées, et l'équipe de produits joue un rôle clé dans cet effort. Pour répondre aux besoins d'une organisation en pleine croissance, Skai recherche des personnes passionnées par les produits pour rejoindre notre équipe en pleine expansion et contribuer à façonner l'avenir du marketing en ligne.
Quel est le travail ?
● En tant que chef de produit chez Skai , Vous rejoindrez l'équipe Retail Media de Skai et jouerez un rôle de premier plan dans l'élaboration et le développement de notre plateforme publicitaire Retail Media.
● Dans le cadre de votre rôle, vous étudierez les besoins et les tendances du marché dans l'ensemble du secteur et serez la voix du client pour représenter ses besoins, ses processus et les solutions requises au sein de l'entreprise ; ainsi que pour élaborer des solutions innovantes, intelligentes et utiles.
● Vous développerez votre expertise du secteur, travaillerez avec des marques et des agences de premier plan, des partenaires, la réussite des clients et les équipes de vente, conduisant de nouvelles capacités et innovations, basant l'avenir de nos produits sur cette expérience.
● Le travail quotidien implique une collaboration étroite avec les collègues de la gestion des produits, les experts UX/UI et les homologues de la R&D pour définir le backlog et les spécifications fonctionnelles.
Exigences :
● Incontournable : Une expérience et une expertise approfondies en matière de publicité payante sur les médias de détail (par exemple Amazon, Walmart, Criteo, Instacart, etc.).
● Une expérience en tant que chef de produit est un avantage certain, mais n'est pas obligatoire. Nous accueillons des candidats issus de rôles adjacents (par exemple, succès client, ingénierie des solutions, stratégie ou marketing) qui font preuve d'une solide réflexion sur les produits et d'un historique de traduction des besoins des clients en solutions impactantes.
● Capacité avérée à synthétiser les tendances du marché, les commentaires des clients et les données de performance pour définir les opportunités de produits.
● Solides compétences en matière de présentation, avec une expérience de l'engagement auprès des clients et de la collecte d'informations sur le marché.
● Excellentes compétences en matière de gestion de projet et de collaboration interfonctionnelle, y compris une expérience de travail avec des équipes à distance ou à l'étranger.
● À l'aise dans l'ambiguïté, avec un état d'esprit proactif et entrepreneurial.
● Capacité à communiquer clairement avec les parties prenantes techniques et non techniques, et à représenter l'équipe produit dans des conversations internes et externes de haut niveau.
● Créativité, curiosité et passion pour la construction de solutions technologiques marketing innovantes.
La fourchette de salaire pour ce poste est de 140 000 à 150 000 dollars. Le montant réel du salaire variera en fonction de l'expérience, des compétences et des aptitudes du candidat, ainsi que de l'équité interne et des données du marché. Ce poste est éligible à une prime supplémentaire. Tous les détails seront fournis au cours du processus de recrutement.
En savoir plus sur nous :
L'entreprise propose une technologie publicitaire de pointe sur les canaux médiatiques les plus efficaces et les plus rentables, ainsi qu'un ensemble de solutions de planification et de mesure fondées sur des données, afin de compléter et de maximiser le retour sur investissement de nos solutions.
Fondée en 2006, nous sommes une organisation florissante, dotée d'une culture de startup unique et dynamique, d'un incroyable palmarès et d'un avenir prometteur !
Nous sommes hybrides pour le long terme - avec une bonne combinaison de travail à la maison et au bureau (trois jours au bureau par semaine), des membres de l'équipe passionnés et diversifiés, et une culture d'entreprise dynamique.
À la Skai , nous offrons une couverture médicale complète, une épargne-retraite financée par l'employeur et de généreux congés payés. Plus important encore, nous offrons tout ce qui fait de la Skai un endroit idéal pour développer votre potentiel, tant sur le plan professionnel que personnel. En outre, vous recevrez également
- Couverture des soins dentaires et de l'optique
- Programme d'options sur actions pour les employés
- Politique généreuse de congés familiaux rémunérés
- Modèle de travail hybride flexible
- Assurance vie et invalidité à court/long terme
- Allocation de développement professionnel
- Programmes de diversité et d'inclusion
- Avantages liés aux déplacements domicile-travail
- Adhésion au ClassPass
- Bénévolat et opportunités communautaires
- Programme d'aide aux employés
- Événements sociaux parrainés par l'entreprise
- Déjeuners au bureau et cuisine entièrement approvisionnée
L'égalité des chances en matière d'emploi :
Skai , Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous encourageons vivement les femmes, les personnes de couleur, les personnes bilingues et biculturelles, ainsi que les membres des communautés lesbienne, gay, bisexuelle et transgenre, à présenter leur candidature. Les candidats ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'ethnie, l'âge, le handicap, l'affiliation politique, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, la couleur, l'état matrimonial ou l'état de santé, y compris le syndrome d'immunodéficience acquise (SIDA) et les maladies liées au SIDA. En outre, conformément à la Fair Chance Ordinance de San Francisco, nous encourageons et prenons en considération les candidats qualifiés dont le casier judiciaire est vierge de toute arrestation ou condamnation.