Chef de produit senior, Commerce

Skai est à la recherche des meilleurs et des plus brillants pour rejoindre notre famille. Nous sommes fiers de notre logiciel de marketing numérique, leader sur le marché, mais nous sommes encore plus fiers des personnes qui se trouvent derrière. C'est là que vous intervenez !

La Skai travaille sur un marché dynamique qui offre constamment de nouvelles opportunités d'innovation. En fournissant des solutions aux agences de marketing et aux marques les plus importantes, tout en s'associant aux éditeurs les plus prestigieux (par exemple Amazon, Walmart, Target, Instacart, et bien d'autres), la Skai met l'accent sur une expérience et une valeur différenciées, et l'équipe de produits joue un rôle clé dans cet effort. Pour répondre aux besoins d'une organisation en pleine expansion, Skai recherche des personnes passionnées par les produits pour rejoindre notre équipe en pleine croissance et contribuer à façonner l'avenir du marketing en ligne.

Quel est le travail ?

● En tant que chef de produit senior à la Skai, vous dirigerez le développement du produit de médias de détail de la Skai.

● Dans le cadre de votre rôle, vous étudierez les besoins et les tendances du marché dans l'ensemble du secteur et serez la voix du client pour représenter ses besoins, ses processus et les solutions requises au sein de l'entreprise ; ainsi que pour élaborer des solutions innovantes, intelligentes et utiles.

● Vous développerez votre expertise du secteur, travaillerez avec des marques et des agences de premier plan, des partenaires, la réussite des clients et les équipes de vente, conduisant de nouvelles capacités et innovations, basant l'avenir de nos produits sur cette expérience.

● Le travail quotidien implique une collaboration étroite avec les collègues de la gestion des produits, les scientifiques des données, les experts UX/UI et les homologues de la R&D pour définir le backlog et les spécifications fonctionnelles.

Exigences

● Expérience et expertise significatives en matière de publicité dans les médias de détail pour les entreprises de produits de consommation courante.

● Plus de 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire de produits avec une capacité avérée à spécifier et à fournir des produits de qualité ou une expérience significative dans un rôle adjacent, qui nécessite de comprendre et d'articuler les besoins des clients, d'analyser et de synthétiser différentes sources d'entrée, de données et d'informations, et d'articuler des solutions et/ou des exigences - sera un must dans le cas où le candidat n'a pas d'expérience pratique de la gestion de produits.

● Compréhension approfondie de l'expérience client et capacité à combler le fossé entre les statistiques et une interface conviviale et orientée vers l'entreprise.

● Solides compétences en matière de présentation - expérience de la communication avec les clients et de la collecte de commentaires sur le marché.

● Gestion de projet, conduite et compétences en matière de communication, gestion efficace des projets et travail en équipe transversale.

● Capacité à diriger et à travailler en collaboration, y compris une capacité avérée à travailler en étroite collaboration avec des équipes à l'étranger.

● La créativité et la capacité à sortir des sentiers battus.

● Présence et état d'esprit de senior - démarreur autonome, peut mener des conversations de haut niveau et représenter Skai et spécifiquement notre organisation de produits à différents niveaux d'audience et de situations.

La fourchette de salaire pour ce poste est de 140 000 à 160 000 dollars. Le montant réel du salaire variera en fonction de l'expérience, des compétences et des aptitudes du candidat, ainsi que de l'équité interne et des données du marché. Ce poste est éligible à une prime supplémentaire. Tous les détails seront fournis au cours du processus de recrutement.

En savoir plus sur nous :

L'entreprise propose une technologie publicitaire de pointe sur les canaux médiatiques les plus efficaces et les plus rentables, ainsi qu'un ensemble de solutions de planification et de mesure fondées sur des données, afin de compléter et de maximiser le retour sur investissement de nos solutions.

Fondée en 2006, nous sommes une organisation florissante, dotée d'une culture de startup unique et dynamique, d'un incroyable palmarès et d'un avenir prometteur !

Nous sommes des hybrides pour le long terme - avec une bonne combinaison de travail à la maison et au bureau, des membres de l'équipe passionnés et diversifiés, et une culture d'entreprise dynamique.

Au Skai™™, nous disposons d'une couverture médicale complète, d'un système d'épargne retraite adapté à l'employeur et de généreux congés payés. Plus important encore, nous offrons ce qui fait du Skai™™ un endroit idéal pour développer votre potentiel, tant sur le plan professionnel que personnel. En outre, vous recevrez également :

• Couverture des soins dentaires et de l'optique
• Programme d'options sur actions pour les employés
• Politique généreuse de congés familiaux rémunérés
• Modèle de travail hybride flexible
• Assurance vie et invalidité à court/long terme
• Allocation de développement professionnel
• Programmes de diversité et d'inclusion
• Avantages liés aux déplacements domicile-travail
• Adhésion au ClassPass
• Bénévolat et opportunités communautaires
• Programme d'aide aux employés
• Événements sociaux parrainés par l'entreprise
• Déjeuners au bureau et cuisine entièrement approvisionnée

L'égalité des chances en matière d'emploi :

Skai™™, Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous encourageons vivement et recherchons des candidatures de femmes, de personnes de couleur et de personnes bilingues et biculturelles, ainsi que de membres des communautés lesbienne, gay, bisexuelle et transgenre. Les candidats ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'ethnie, l'âge, le handicap, l'affiliation politique, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, la couleur, l'état matrimonial ou l'état de santé, y compris le syndrome d'immunodéficience acquise (SIDA) et les maladies liées au SIDA. En outre, conformément à la Fair Chance Ordinance de San Francisco, nous encourageons et prenons en considération les candidats qualifiés dont le casier judiciaire est vierge de toute arrestation ou condamnation.