À propos du poste
Prêt à faire passer votre carrière au niveau supérieur ?
Skai (anciennement Kenshoo) est à la recherche des meilleurs et des plus brillants pour rejoindre notre famille. Nous sommes fiers de notre logiciel de marketing numérique, leader sur le marché, mais nous sommes encore plus fiers des personnes qui se trouvent derrière. C'est là que vous intervenez !
Le SDR est chargé de jouer un rôle essentiel dans le développement de nouvelles opportunités avec des marques d'entreprise par le biais d'efforts de vente initiaux et d'une prise de contact. Il effectue des recherches et s'engage auprès de clients potentiels pour découvrir leurs besoins et qualifier les pistes de vente dans les domaines de la recherche payée, des services sociaux payants, des applications et des solutions d'incrémentalité.
Plus précisément, que ferez-vous ?
- Travailler stratégiquement sur des comptes d'entreprise avec vos directeurs des ventes et vos collègues SDR.
- Effectuer des recherches pour découvrir et qualifier des prospects
- Organiser des réunions de découverte
- Gérer votre pipeline pour atteindre les objectifs mensuels, trimestriels et annuels de développement des ventes.
- S'engager et fournir une introduction initiale de nos solutions à des publics diversifiés, de niveau entreprise, allant du niveau C aux cadres du marketing en passant par les praticiens.
- Collaborer avec plusieurs services
Quelles sont donc les compétences que doit posséder notre DTS ?
- 1 à 3 ans de vente, de stage ou d'expérience pertinente
- Excellentes compétences en matière de communication
- Désireux de construire une carrière dans la vente de médias numériques et de technologies
- BA/BS ou expérience équivalente
- Connaissance des logiciels de prospection (Salesforce, Groove, TryProspect & Linkedin Navigator, ZoomInfo) ou volonté d'apprendre à les utiliser
- Expertise technique et capacité à acquérir des connaissances sur les nouveaux produits
La fourchette de salaire pour ce poste est de 50 000 à 60 000 dollars, plus les commissions. Le montant réel du salaire variera en fonction de l'expérience, des compétences et des aptitudes du candidat, ainsi que de l'équité interne et des données du marché. Ce poste est éligible à des primes supplémentaires. Tous les détails seront fournis au cours du processus de recrutement.
Employeur pour l'égalité des chances
Skai est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. À la Skai, nous pensons qu'assurer un lieu de travail diversifié, équitable et inclusif n'est pas seulement un idéal à atteindre ; c'est juste, nécessaire et notre responsabilité en tant qu'êtres humains. L'intégralité de notre engagement en matière de DE&I et notre cadre global peuvent être consultés sur le site web de notre entreprise et sont alignés sur nos valeurs fondamentales. Nous encourageons vivement les femmes, les personnes de couleur, les personnes bilingues et biculturelles, ainsi que les membres des communautés lesbienne, gay, bisexuelle et transgenre à présenter leur candidature. Les candidats ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'ethnie, l'âge, le handicap, l'affiliation politique, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, la couleur, l'état civil, l'état de santé, y compris le syndrome d'immunodéficience acquise (SIDA) et les affections liées au SIDA, ou tout autre statut protégé. En outre, conformément à la Fair Chance Ordinance de San Francisco, nous encourageons et prenons en considération les candidats qualifiés dont le casier judiciaire est vierge de toute arrestation ou condamnation.
Candidats handicapés
Des aménagements raisonnables seront effectués pour permettre aux candidats handicapés qualifiés de participer à la procédure de candidature. Veuillez indiquer par écrit vos besoins particuliers au moment de la candidature.
Skai est un employeur E-Verify.