Senior Produkt Marketing Manager

Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben?

Skai ist eine Go-to-Market-Engine, die Markenentscheidungen und -umsetzungen mit umsetzbarer Intelligenz unterstützt, um genau, schnell und agil Kundenbeziehungen aufzubauen.

Die Plattform von Skaiumfasst eine Reihe von datengesteuerten Produkten für Marktforschung, Omnichannel-Medienaktivierung, Tests und Messungen, die es Produktentwicklern, Teams für Verbraucher- und Marktforschung, Markenmanagern und Vermarktern ermöglichen, Vorhersagen zu treffen, Strategien zu planen und von vernetzten Omnichannel-Einführungen zu profitieren.

Skai sucht die Besten und Klügsten, um unser schnell wachsendes Team zu verstärken. Und genau da kommst du ins Spiel!

Unser Arbeitsumfeld ist sehr schnelllebig und unternehmerisch, und wir tun immer alles, was nötig ist, damit unsere Kunden erfolgreich sind!

Unser Senior Product Marketing Manager wird dazu beitragen, Geschäftseinblicke, Strenge und Effizienz für unsere Umsatzorganisation aufzubauen und zu fördern. Diese Position berichtet an den Vice President of Product Marketing & Enablement und unterstützt GTM-Initiativen, um das Umsatzwachstum zu fördern. Wir suchen jemanden, der gerne handelt, der selbstmotiviert, analytisch und datenorientiert ist und über außergewöhnliche zwischenmenschliche und beziehungsfördernde Fähigkeiten verfügt.

Ort: CHI oder NYC (Hybrid)

Wir suchen einen Senior Product Marketing Manager für unser Team und unsere Mission, die Nachfrage für Werbetreibende in allen Commerce-Medien zu steigern. Als Senior Product Marketing Manager bist du für die Entwicklung von Markteinführungs- und Engagementstrategien verantwortlich, die das Wachstum von Skai beschleunigen. In dieser Funktion arbeitest du eng mit den Produkt-, Vertriebs-, Kundenerfolgs-, Enablement- und Marketing-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Kunden und potenzielle Kunden den Wert des Produkts verstehen, um die Test- und Konversionsrate sowie die Produktakzeptanz und das Engagement zu steigern. Mit deiner Erfahrung in den Bereichen Handel und Medien und deinem Verständnis der Wettbewerbslandschaft kannst du Strategien entwickeln, die den Erfolg unserer Kunden in jeder Phase ihrer Reise sicherstellen.

Du fühlst dich in einem schnelllebigen Umfeld wohl und ergreifst auch mit wenig Anleitung die Initiative. Du hast ein gutes Bauchgefühl, aber deine Strategien sind datengestützt und du verbesserst deinen Ansatz, indem du Feedback aus verschiedenen Quellen einholst. Der ideale Kandidat verfügt über nachweisliche Erfahrung im Produktmarketing, vorzugsweise in den Bereichen Handel, Retail Media und Adtech. Dies ist eine Chance für jemanden, der in einer sich wandelnden Branche von Anfang an dabei sein und eine entscheidende Rolle bei der Förderung unseres anhaltenden Erfolgs spielen möchte.

Verantwortlichkeiten:

Die Entwicklung und Umsetzung von Markteinführungsstrategien für Produktfunktionen und -aktualisierungen, die das Engagement und die Akzeptanz fördern.

Überwache und führe Produktfreigabestrategien, Automatisierungskampagnen für das Onboarding, Produktbotschaften, Upselling-Möglichkeiten und die Segmentierung von Kunden/Testnutzern durch.

● Führe mit Unterstützung der funktionsübergreifenden Teams Produktmarketing-Datenanalysen durch, indem du Daten sammelst und interpretierst und sie in einer klaren und umsetzbaren Weise präsentierst.

● Bestimme Erfolgskennzahlen und messe die Ergebnisse deiner Strategien und Initiativen, um sie kontinuierlich zu verbessern und die Ergebnisse zu maximieren.

Kommuniziere neue Produktfunktionen und -aktualisierungen an interne Teams und stelle sicher, dass sie die nötigen Informationen haben, um die neue Version zu nutzen.

Ein klares Verständnis für die Bedürfnisse, das Produktangebot und die Konkurrenzsituation unserer Kunden zu entwickeln, um sicherzustellen, dass die Produktstrategien mit der Marktnachfrage übereinstimmen.

Recherchiere unsere Kunden und sammle ihr Feedback durch Anrufe, E-Mails, Support-Tickets, Umfragen, Daten zur Produktakzeptanz und Wettbewerbsanalysen, um ein Experte für ihre Probleme zu werden und zu wissen, wie man sie anspricht.

Qualifikationen:

3-5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, vorzugsweise in einem produktorientierten B2B-Unternehmen.

Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Produktmarketingstrategien, die wirkungsvolle Ergebnisse erzielt haben.

● Die Fähigkeit, technische Funktionen in wichtige Botschaften zu übersetzen, die den Endnutzern die Vorteile effektiv vermitteln.

Erfahrung mit der Einführung von Produkten oder Produktmerkmalen mit abteilungsübergreifender Ausrichtung und der Anpassung der Kommunikation an verschiedene Zielgruppen, sowohl intern als auch extern und im Abonnement-Vertriebsmodell, ist entscheidend.

● Erfahrung im Medienhandel, in der Werbetechnik oder in angrenzenden Bereichen, wobei Erfahrungen im Handel von großem Vorteil sind.

● Die Fähigkeit, Daten zu analysieren, um Entscheidungen zu treffen und die Auswirkungen deiner Arbeit zu messen.

● Hoch motivierte, handlungsorientierte Person.

● Die Fähigkeit, sowohl auf taktischer als auch auf strategischer Ebene zu agieren.

● Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Die jährliche Gehaltsspanne für diese Stelle beträgt 125.000-135.000 $. Das tatsächliche Gehalt hängt von der Erfahrung, den Fähigkeiten und Fertigkeiten des Bewerbers sowie von den internen Billigkeits- und Marktdaten ab. Für diese Stelle gibt es außerdem eine zusätzliche vierteljährliche Bonusvergütung im Rahmen eines der attraktiven Skai, über die du während des Einstellungsverfahrens ausführlich informiert wirst.

Arbeitgeber der Chancengleichheit

Skai, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bei Skai glauben, dass ein vielfältiger, gerechter und inklusiver Arbeitsplatz nicht nur ein Ideal ist, das wir anstreben, sondern auch richtig, notwendig und unsere Verantwortung als Menschen. Unser vollständiges DE&I-Engagement und unser globaler Rahmen können auf unserer Unternehmenswebsite eingesehen werden und sind mit unseren Grundwerten abgestimmt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, People of Color, zweisprachigen und bikulturellen Personen sowie von Mitgliedern der lesbischen, schwulen, bisexuellen und transsexuellen Gemeinschaften. Bewerber/innen dürfen nicht aufgrund ihrer Ethnie, Religion, ihres Geschlechts, ihrer nationalen Herkunft, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer politischen Zugehörigkeit, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Hautfarbe, ihres Familienstands, ihres Gesundheitszustands, einschließlich des erworbenen Immunschwächesyndroms (AIDS) und damit verbundener Krankheiten, oder eines anderen geschützten Status diskriminiert werden. Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance ermutigen wir qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen zur Einstellung und werden diese auch berücksichtigen.

Antragsteller mit Behinderungen

Es werden angemessene Vorkehrungen getroffen, damit qualifizierte behinderte Bewerber am Bewerbungsverfahren teilnehmen können. Bitte gib deine besonderen Bedürfnisse zum Zeitpunkt der Bewerbung schriftlich an.

Skai ist ein E-Verify Arbeitgeber