Vertreter für Verkaufsentwicklung

Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben?

Skai (ehemals Kenshoo) sucht die Besten und Klügsten, um unsere Familie zu verstärken. Wir sind stolz auf unsere branchenführende Software für digitales Marketing, aber noch stolzer sind wir auf die Menschen, die dahinter stehen. Und genau da kommst du ins Spiel!

Der SDR spielt eine wichtige Rolle bei der Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten mit Unternehmensmarken durch erste Verkaufsbemühungen und Kontaktaufnahme. Du führst Recherchen durch und nimmst Kontakt zu potenziellen Kunden auf, um deren Bedürfnisse zu ermitteln und Leads für bezahlte Suche, bezahlte soziale Netzwerke, Apps und inkrementelle Lösungen zu qualifizieren.

Genauer gesagt, was wirst du tun?

• Arbeite strategisch an Unternehmenskunden mit deinen Vertriebsleitern und SDR-Kollegen
• Recherchiere, um potenzielle Kunden zu finden und zu qualifizieren
• Entdeckungstreffen ansetzen
• Verwalte deine Pipeline, um die monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Verkaufsentwicklungsziele zu erreichen
• Verbinde und stelle unsere Lösungen verschiedenen Zielgruppen vor, die von C-Levels über Marketing-Führungskräfte bis hin zu Praktikern reichen
• Zusammenarbeit über mehrere Abteilungen hinweg

Welche Fähigkeiten sollte unser SDR also haben?

• 1-3 Jahre Verkaufserfahrung, Praktika oder andere relevante Erfahrungen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Du willst eine Karriere im Vertrieb von digitalen Medien und Technologien aufbauen
• BA/BS-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung
• Kenntnisse in Prospecting-Software (Salesforce, Groove, TryProspect & Linkedin Navigator, ZoomInfo) oder Bereitschaft, sie zu erlernen
• Technisches Fachwissen und die Fähigkeit, sich Wissen über neue Produkte anzueignen

Die Gehaltsspanne für diese Stelle liegt zwischen 50.000 und 60.000 $ plus Provisionen. Die tatsächliche Höhe des Gehalts hängt von der Erfahrung, den Fähigkeiten und Fertigkeiten des Bewerbers sowie von der internen Bewertung und den Marktdaten ab. Für diese Stelle gibt es zusätzliche Prämien, über die wir dich während des Einstellungsverfahrens informieren werden.

Arbeitgeber der Chancengleichheit

Skai ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bei Skai glauben, dass ein vielfältiger, gerechter und inklusiver Arbeitsplatz nicht nur ein Ideal ist, das wir anstreben, sondern auch richtig, notwendig und unsere Verantwortung als Menschen. Unser vollständiges DE&I-Engagement und unser globaler Rahmen können auf unserer Unternehmenswebsite eingesehen werden und sind mit unseren Grundwerten abgestimmt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, People of Color, zweisprachigen und bikulturellen Personen sowie von Mitgliedern der lesbischen, schwulen, bisexuellen und transsexuellen Gemeinschaften. Bewerber/innen dürfen nicht aufgrund ihrer Ethnie, Religion, ihres Geschlechts, ihrer nationalen Herkunft, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer politischen Zugehörigkeit, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Hautfarbe, ihres Familienstands, ihres Gesundheitszustands, einschließlich des erworbenen Immunschwächesyndroms (AIDS) und damit verbundener Krankheiten, oder eines anderen geschützten Status diskriminiert werden. Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance ermutigen wir qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen zur Einstellung und werden diese auch berücksichtigen.

Antragsteller mit Behinderungen

Es werden angemessene Vorkehrungen getroffen, damit qualifizierte behinderte Bewerber am Bewerbungsverfahren teilnehmen können. Bitte gib deine besonderen Bedürfnisse zum Zeitpunkt der Bewerbung schriftlich an.

Skai ist ein E-Verify Arbeitgeber.